Zakres usług:

• opracowywanie i weryfikacja dokumentacji pracowniczej dotyczącej zatrudnienia (umów, regulaminów, porozumień, zarządzeń i innych regulacji wewnętrznych)
• redagowanie indywidualnych umów o pracę, jak również kontraktów menadżerskich, umów o zakazie konkurencji oraz umów dotyczących odpowiedzialności materialnej pracowników
• wsparcie prawne w zakresie zakończenia stosunku pracy, w tym w zakresie zwolnień grupowych
• reprezentacja w sprawach związanych z dochodzeniem roszczeń z tytułu wypadku przy pracy oraz wypadku w drodze do pracy i z pracy
• doradztwo w zakresie postępowań dotyczących odpowiedzialności pracowniczej, w tym w zakresie nakładania kar porządkowych
• reprezentacja przed sądami pracy w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, w tym w sprawach dotyczących dyskryminacji i mobbingu
• reprezentacja w postępowaniach z zakresu ubezpieczeń społecznych
• sporządzanie odwołań od decyzji organów rentowych
• reprezentacja podczas postępowań kontrolnych dotyczących pracowników

.